Carta de presentació

Juntament amb el curriculum vitae, és recomanable lliurar una carta de presentació: un document que té l’objectiu de despertar l’interès de la persona que el rep perquè llegisca detingudament el CV adjuntat i el tingua en compte.

Cal saber adaptar la carta a l’oferta de feina o empresa a la qual s’enviarà.

No es tracta d’explicar detalladament el que hi ha escrit en el CV sinó de destacar breument els trets més significatius que et converteixen en la persona idònia per ser contractada: motivacions per treballar a l’empresa, objectius professionals, punts forts i competències…

En aquesta carta se sol·licita a l’empresa la possibilitat de mantenir una entrevista i participar en el procés de selecció.

 


Com ha de ser una carta de presentació?

La seva redacció i organització variarà segons si s’elabora com a resposta a un anunci, com agraïment autocandidatura, si es vol mostrar les pròpies motivacions, presentar referències i recomanacions o fer el seguiment d’una oferta.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà Els camps necessaris estan marcats amb *